FEX 面试问题
目前发现有其他人以 FEX 团队名义进行招聘,发出的邮箱皆为私人邮箱。
为防止在投递简历出现误会,在此提醒各位注意:
我们一般会有 3 轮面试,对于高级别的工程师可能会有 4-5 轮面试。
过程遵循 STAR 面试法 。
以下会列出一些我们常问的问题,请提前做好准备。
需要注意的是,校招和社招的是不一样的,校招会更加关注基础知识,而社招会更加关注之前做过的项目情况。
面试其实说白了就是根据一个人之前的经历,来判断出后续这人会做得怎样,如果你之前从没做成过一件事情,凭什么让别人相信你之后能做成呢?因此无论哪里的面试都会问你之前做过的项目
项目可以是多人协助开发一个产品,也可以是自己个人做过的业余应用,只需介绍 1、2 个就够了,需要注意的是 1 + 1 != 2,做了两个平庸的项目不如做了一个好项目
一般来说会问如下几方面的问题:
技术一面主要判断对基础知识的掌握
技术二面主要判断技术深度及广度
FEX 和很多其它团队不一样,我们没有 PM 天天跟在你后面催你做事情,所以你需要自主去发现和解决问题,主动性是我们最看重的软素质之一